Att bli av med jobbet kan drabba den enskilde hårt, tjänsteman såväl som arbetare. Med snabb tillgång till professionellt stöd och en tydlig plan för att hitta nytt jobb, kan en negativ situation leda till någonting positivt.
Arbetsgivarringen håller ihop arbetet under hela omställningsprocessen och stöttar arbetsgivare, fack och medarbetare.

Arbetsgivarringen har jobbat med cirka 900 personer från 20 olika företag sedan september 2004 och ordnat ny anställning åt de flesta. Vår styrka är vår lokala förankring och vårt stora kontaktnät av företag.

Vi har samarbetsavtal med Trygghetsfonden TSL i omställningsåtgärder.

”Trygghetsfonden TSL är bildad av Svenskt Näringsliv och LO. Omställningsprogram finansierade av TSL syftar till att hjälpa den uppsagda individen till att snarast finna en ny anställning eller starta egen verksamhet. För ytterligare information om TSL och omställningsstödet, villkor och ansökan, ansökningshandlingar och blanketter, se www.tsl.se.”

Läs mer om omställningsarbete som ger dig trygghet (PDF).

Läs om hur du kan utnyttja valfriheten i omställningsarbetet (PDF).

Vi blir ett stöd till enskilda som blivit uppsagda från sina arbeten, både kollektiv anställda och tjänstemän. Genom åren har vi skaffat oss en bra erfarenhet i denna typ av arbete.

Referenser Omställning
Har du funderingar över hur vi lyckats i vårt Omställningsarbete – kontakta gärna någon av dessa.

Resultat
Av de personer som deltagit och avslutat ett Omställningsarbete tillsammans med Arbetsgivarringen, har ca 75 % fått nytt arbete.